25.04.2024 года в большом зале Дворца культуры им. В.П. Чкалова прошел районный семинар – совещание, посвященный Всемирному дню охраны труда.

Создано 25.04.2024 13:58

На семинаре с докладом на тему «О принимаемых мерах по надлежащему функционированию системы управления охраной труда в учреждении и отделениях социального обслуживания Белокалитвинского района» выступила Тарасенко Т.В. специалист по охране труда.

Доклад

«О принимаемых мерах по надлежащему функционированию системы управления охраной труда в учреждении и отделениях социального обслуживания Белокалитвинского района».

Жизнь,здоровье,безопасностьсотрудников и их подопечных —одноизважнейшихнаправлений работы нашего учреждения. Охрана труда муниципального бюджетного учреждения социального обслуживания Белокалитвинского района «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» — это комплекс мероприятий, направленных насохранениежизниработниковвпроцессетрудовойдеятельности,включающийнормативно-правовые, социально -экономические,организационно-технические,санитарно-гигиенические,лечебно -профилактическиемероприятия.

ОрганизацияохранытрудаУчреждениярегламентируетсятакимиосновнымидокументами,как:

1. Устав центра.
2. Коллективныйдоговор.
3. Правила внутреннеготрудовогораспорядка, где прописаны правила приема на работу,основные права и обязанности работников и работодателя, рабочее время труда и отдыха, поощрениязауспехивработеи другие пункты.
4. Положение о системе управления охраной труда. Целью внедрения системы управления охраной труда в Центре социального обслуживания Белокалитвинского района является обеспечение сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности посредством профилактики несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижения уровня воздействия на работников вредных производственных факторов, оценки и снижения воздействия уровней профессиональных рисков, которым подвергаются работники Учреждения.
   1. Политика в области охраны труда - это локальный акт, в котором закреплены

цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников.

ВУчрежденииуделяетсябольшоевниманиеохранетрудаитехнике

безопасности.

В связи с этим проводятсяследующиемероприятия:

-  ежегодно издаются приказы о назначении ответственных лиц за охрану труда в структурных подразделениях учреждения, которые отвечают за проведение инструктажей на рабочем месте, обучение по охране труда, а также проведение стажировки работников;

-  создается комиссия по охране труда, разрабатывается и согласовывается с профсоюзнымкомитетомплан ееработы натекущийгод;

-  разрабатывается план мероприятий по улучшению условий и охраны

труда на текущий год, в который включаются мероприятия по приведению уровней вредных производственных факторов в соответствие в действующими нормами, мероприятия по модернизации производственных процессов, контролю за состоянием условий и охраны труда, обеспечением работников средствами защиты, санитарно-бытовому обеспечению и другие мероприятия, которые способствуют снижению класса вредности и негативного влияния на здоровье работников;

-  приказом назначается комиссия по проверке знания требований охраны

труда (все члены комиссии обучены по соответствующим программам в учебном центре);

             - разработана программа «Нулевой травматизм», которая направлена на формирование корпоративной культуры безопасности труда;

-  в каждом структурном подразделении избраны уполномоченные по

охране труда, основной задачей которых является содействие созданию и поддержанию в учреждении здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям инструкций, норм и правил по охране труда, гигиене труда, а также обязательствам по коллективному договору или соглашению.

Одним из главных направлений профилактической работы по

предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости является обучение и проверка знаний работников учреждения по вопросам охраны труда. Обучение работников учреждения проводится в соответствии с Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. № 2464.

           Вновь принятым работникам, студентам, проходящим производственную практику, работникам сторонних организаций, направляемых в Учреждение, специалистом по охране труда проводится вводный инструктаж по утвержденной директором программе. Инструктаж на рабочем месте и обучение по 16-ти часовой программе проводится заведующими отделениями.  Один раз в квартал проводятся повторные инструктажи на рабочем месте по охране труда. При обучении особое внимание уделяется необходимости оценивать уровень безопасности трудовых процессов перед началом и при выполнении работ, обучению пожарной безопасности, оказанию первой доврачебной помощи при несчастном случае на производстве, поведению в аварийных и экстремальных ситуациях.

           С целью профилактики ВИЧ-инфекции, СПИДа и пропаганде здорового образа жизни работников совместно с профсоюзным активом ежегодно, в ноябре, проводятся обучающие мероприятия с использованием компьютерного Модуля.

           В Учрежденииорганизован и проводится трехступенчатый контроль, целью которого является выявление нарушений законодательства об охране труда, действующих правил, инструкций, стандартов и других нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.

Разработаны и утверждены инструкции по охране труда по всемвидам проводимых работ и по всем должностям сотрудников в соответствии с приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем».

Ежегодноизучаетсяобеспеченностьработниковспецодеждой,средствамииндивидуальнойзащиты,приобретаютсяновыеСИЗ. Работникиобеспечиваютсямоющими идeзинфециpyющимисредствами, проводится обучение по правильному использованию и ношению средств индивидуальной защиты. Выдача СИЗ осуществляется в соответствии сустановленныминормами.

Совместно с отделом кадров организуются предварительные и периодические медицинские осмотры работников учреждения. Силами медицинских работников Центральной районной больницы Белокалитвинского района проводится диспанцеризация работников.

В соответствии с требованиями Федерального закона № 157- ФЗ и санитарных правил «Об иммунопрофилактике» ежегодно в сентябре проводится вакцинация от гриппа и других острых респираторных вирусных инфекций. В весенний и осенний периоды проводятся мероприятия по профилактике заболеваний природно-очаговыми инфекциями.

Для улучшения условий труда, создания здоровых и безопасных условий труда, предупреждения профессиональных заболеваний в июле текущего года будет проведена специальная оценка условий труда, которая проводится каждые 5 лет. В этом году специальной оценке подлежат 772 рабочих места.

В учреждении проведена оценка профессиональных рисков. Это один из базовых процессов системы управления охраной труда.

Оценка рисков помогает снизить риск возникновения несчастных случаев и профзаболеваний на конкретном рабочем месте и выявить, какие меры по обеспечению безопасности в учреждении необходимо принимать в первую очередь. Оценка рисков помогает повысить мотивацию работников соблюдать требования охраны труда, социальную защищенность работников и квалификацию персонала, а также обеспечить экологическую безопасность производства.

Проведение Дня охраны труда является одним из элементов системы управления охраной труда в учреждении, направленной на профилактическую работу по обеспечению безопасных условий труда.

В России в 2024 году Всемирный день охраны труда отмечается 28 апреля на тему «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда».

В соответствии с разработанным планом с 1-го по 27 апреля в учреждении проводится Месячник, посвященный Всемирному дню охраны труда.

Целью проведения Месячника является пропаганда вопросов охраны труда, профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

В заключении можно сказать, что правильно выстроенная система управления охраной труда в учреждении помогает улучшить условия труда, снизить травматизм и риск возникновения профессиональных заболеваний.